好意思国通胀还居高不下，工资-价钱的螺旋式高涨风险还是增多。

好意思东时刻3月8日周三，媒体征引政府高官的音问称，好意思国总统拜登料将刻薄，在始于公历2023年10月1日的下个财年预算中，将联邦政府雇用的职责主说念主员薪资普及5.2%，从公历2024年1月起成效。

上述报说念的刻薄涨幅彰着低于好意思国国会两院议案敕令的8.7%，多名民主党东说念主和一些联邦雇职工会皆支援涨8.7%。即便如斯，5.2%也还是是1980年涨9.1%以来、四十三年间好意思国联邦雇员的最大薪资涨幅。

上述媒体称，本周四，拜登将公布新财年的联邦政府预算。这么看来，是否真涨5.2%将很快揭晓。这一决议将影响210万联邦政府实行部门的雇员。

其他媒体评述称，拜登的加薪刻薄突显了，他在准备连任竞选时和服务者群体的合营。有关词，联邦政府限制最大的工会——American Federation of Government Employees（AFGE）莫得支援他的刻薄，因为该工会寻求更大的涨幅。

AFGE的工会主席Everett Kelley暗意，咱们鉴定到此次加薪的紧要性，但必须作念更多的职责，跟上通胀的范例，而况，运行在削弱联邦雇员与私营部门雇员间薪酬差距方面获得紧要的领略。

媒体提到，一些民主党的议员已答允，将争取大幅加薪。而把执众议院的共和党议员之前答允削减联邦政府支拨，他们可能反对5.2%的涨幅。

众议院监督委员会主席James Comer就暗意，拜登将连续确保联邦职责主说念主员的薪资和福利不受通胀影响，可这将由连续受到拜登政府生长通胀战略伤害的好意思国征税东说念主买单。咱们放在首位的应该是征税东说念主，而不是联邦政府官僚机构。

无论是加薪5.2%如故更高，对一再答允要裁汰通胀的好意思联储来说皆不是好音问。

薪资-通胀螺旋的基本逻辑是，如若工东说念主看到薪资增长追不上通胀，那就会要求更高工资，继而进一步推升通胀，从而要求更高工资。

昨年末华尔街见闻著述就曾指出，好意思联储的货币战略无法创造更多劳能源，只可通过裁汰需求、也等于制造更多休闲，打断这一螺旋。从夙昔一年的好意思联储辛劳来看，此前的紧缩力度压根不及以破损这一螺旋。

著述以为，此前新闻报说念的科技和金融公司大裁人对好意思国的通胀-薪资螺旋远景莫得涓滴影响。单从好意思国国内情况来看，薪资-通胀螺旋为主旋律的宏不雅环境，大略率将成为悉数这个词2023年市集挥之不去的暗影。

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